Sikkerhed

Sikkerhed & arbejdsmiljø

Dansk Lydisolering lægger stor vægt på ansvarlighed, arbejdsmiljø og arbejde, der er udført med kvalitet. Vi vælger altid vores nye medarbejdere og underleverandører med omhu, således at du som kunde altid være tryg, når du arbejder sammen med os.

Herunder kan du læse mere om de sikkerhedsforanstaltninger vi tager, når vi er ude og udføre et arbejde hos både private- og erhvervskunder.

QHSE krav som leverandør

Vi overholder national lovgivning, herunder arbejdsmiljølovgivningen.
Vi forsøger altid at følge vores kunders regler og politikker, som den givne kunde har på arbejdspladsen, samt udvise generel ansvarlig adfærd.
Vi gennemfører årlig sikkerhedsintroduktioner.
Vores medarbejdere bliver altid introducerede med de gældende retningslinjer, der er på arbejdspladsen, hvor arbejdet udføres. Det samme gælder eventuelle underleverandører.
Alle opgaver bliver risikovurderet fra gang til gang således, at der undgås eventuelle farlige situationer.
Ved risikovurderinger udføres der en "sikker job analyse" inden opgaven påbegyndes.
Om nødvendigt ved større opgaver udarbejdes en sikkerhedsplan for opgaven gennem et sikkerhedsmøde.
Vores medarbejdere udviser altid sikker adfærd og arbejdspladsen er ryddet.
Vores løsninger indebærer altid, at vi sørger for at bortskaffe eget byggeaffald.
Vi kan dokumentere at vores medarbejdere har de nødvendige kvalifikationer til at udføre en opgave.

Sikkerhedskrav til højrisiko værktøj

Af sikkerhedsårsager benytter vi os kun af vinkelslibere der har KickBack- Stop
Af sikkerhedårsager benytter vores medarbejdere altid handsker, når der udføres arbejde med hobbyknive.

Dansk Lydisolering politik er at alt værktøj skal bruges med omhu og forsigtighed. Alt personale gennemgår en grundig gennemgang at højrisiko værktøj inden brug af dette.

Dansk Lydisolering har indtil nu ingen registrerede skader under udførelse af opgaver. Skulle en skade opstå vil skaden blive registreret og en fremadrettet handlingsplan vil blive udført, for at undgå fremtidige skader.

Der er ydermere førstehjælp udstyr monteret i alle biler.

Varmt arbejde

Der kan forekomme opgaver, hvor det er nødvendigt at udføre lydisolerende arbejde med værktøj der producerer høj varme. F.eks. vinkelsliber som producerer mange gnister. Derfor har vi udført særlige regler ved udførelse af varmt arbejde.

Uddannelseskrav

Alle vores medarbejdere der udfører varmt arbejde i form af gnistproducerende arbejdsomgaver har gennemgået et kursus for ”varmt arbejde”.

Kurset de har gennemgået hedder ”Kursus vedrørende gnistproducerende arbejdsopgaver” og kurset bliver fornyet hvert 4. år.

Certifikatet er gældende i Norge, Sverige, Finland og Danmark.

Brandslukningsudstyr

Dansk Lydisolering sørger for at medbringe det nødvendige slukningsudstyr i henhold til Dansk Brand – og sikringsteknisk Instituts vejledning 10, del 1, 2 og 3, når der udføres ”varmt arbejde” ved en opgave.

Brandvagt

Det kan ved nogle opgaver være nødvendigt etablere en brandvagt, når arbejdsstedet ikke kan sikres tilstrækkeligt, og der er en risiko for brand. Denne vurdering foretages fra gang til gang.

En eventuel brandvagt må ikke have arbejdsfunktioner samtidig med brandvagtfunktionen; Brandvagten skal ydermere opretholdes i frokostpauser mv.

Ved opgaver hvor der påkræves en brandvagt, skal denne have adgang til det fornødne slukningsmateriale.

Personlige værnemidler

Hos Dansk Lydisolering er det vigtigt at de nødvendige sikkerhedsforanstaltninger er taget, når det kommer til personligt sikkerhedsudstyr. Derfor har vores medarbejdere altid:

Sikkerhedsfodtøj (EN 345), som skal være fastsiddende.
I områder hvor der er fare for at løse genstande kan falde ned, skal der benyttes sikkerhedshjelm (EN 397)
I områder hvor der er fare for at beskadige øjne, skal der benyttes sikkerhedsbriller (EN 166)
Arbejdstøj der sikkert til den fornødne opgave. Bl.a. ved skæringsopgaver skal der påføres lange arbejdsbukser. Hos en kunde følger vi de gældende regler der.

Ved arbejdsopgaver med fare for at falde i vandet, anvendes der redningsveste (EN ISO 12402-275 KN) og ved arbejdsopgaver hvor vandtemperaturen er under en lokalt fastsat temperaturgrænser benyttes der en redningsdragt til arbejdet. (SOLAS regler/EN ISO 15927.

Andet nødvendigt sikkerhedsudstyr påføres om nødvendigt ved opgaver, der kræver dette. Denne vurdering laves fra opgave til opgave.

Dansk Lydisolering har udarbejdet disse sikkerhedsforanstaltninger for at undgå eventuelle ulykker.

Risikovurdering

Dansk Lydisolering har altid fokus på risikovurdering af den enkelte arbejdsopgave og tilsyn. Dette gøres for altid at opnå den mest optimale sikkerhed.

Alle opgaver skal derfor igennem en vurdering omkring risikoniveauet inden opstart. Viser risikovurderingen at arbejdsopgaver indeholder højrisikoelementer, skal der udarbejdes en grundigere risikovurdering. Dette kan være igennem skabelonen ”Sikker-Job-Analyse”.

Sikkerhedsvurderingen indeholdende ”Sikker-Job-analysen” inden opstart sendes altid ud til kunden, for en godkendelse af dette.

Ved opgaver med lavrisikoelementer vil der blive gennemført en Toolbox Talk, hvor medarbejderne informeres om sikkerheden og opgavens omfang.

Tilsyn

Dansk Lydisolering sørger for løbende tilsyn af opgaven udføres forsvarligt inden for de sikkerhedsforanstaltninger opgaven kræver.

Arbejde i højden

For at undgå mulige ulykker, når der arbejdes i højder, sørger Dansk Lydisolering for at afspærre underliggende niveauer, hvor der er risiko for faldende genstande. Der skal samtidig laves en sikring med net el. Lignende under det pågældende niveau hvor arbejdet udføres. Værktøj og andre løse genstande skal være sikret mod fald både før, under og efter brug. Som udgangspunkt kunne dette bestå af et værktøjsbælte.

Når der arbejdes i højden skal 2 af disse 3 mulige barrierer altid være aktive.

Sikkerhedskursus

Dansk Lydisolering prioriterer altid sikkerheden højest frem for alt andet. Indtil nu har vi ingen registrerede arbejdsulykker, og det er vores mål at forsætte med dette ved hjælp af alle vores sikkerhedsforanstaltninger.

Generel sikkerhedsproces ved opgaver

Som leverandør af lydisolering til opgaver både store og små er det vigtigt for os altid udføre en risikovurdering inden en opgave igangsættes.

Opgaven modtages og en analyse af opgaven omfang iværksættes.
Under analyse af opgaven udarbejdes der en vurdering af om opgaven er en lavrisiko opgave eller en højrisiko opgave.
Ved vurdering af lavrisiko opgaver kan sikkerheden klares ved Toolbox Talk, hvor medarbejderne briefes om opgavens omfang og sikkerhed.
Ved vurdering af højrisiko opgaver udføres en ”Sikker Job Analyse” inden arbejdet påbegyndes.

Ved alle opgaver er der løbende tilsyn med sikkerheden under udførelsen af opgaven.

Der medfølger altid medarbejderne en opdateret APV, der passer de enkelte opgaver.
Der medfølger altid medarbejderene en opdateret APB, der gennemgås hver gang der modtages nye produkter.
De ansatte medarbejdere har som udganspunkt faste arbejdstider, der overholder 11 timers, 48 og 6 dages reglerne omkring hviletid på opgaverne. Den ansatte skal systematisk indsætte antal arbejdstimer i et skema, der løbende gennemgås af arbejdsgiveren.
Der forefindes en materialemappe til håndværktøj og mekaniske/elektroniske hjælpemidler, som indeholder beskrivelser af, hvordan værktøjet forsvarligt benyttes. Samt dato af produktets alder, således at der undgås produkter bliver forældede. Defekte produkter vil omgående blive sat i karantæne. Alle ansatte har samtidig været igennem en introduktion af hvert enkelt produkt inden brug af dem.
Ved ansættelse af medarbejdere undersøges det altid om den givne medarbejder har de fornødne kvalifikationer til at udføre opgavernes omfang. Hvis nødvendigt sørger Dansk Lydisolering for den fornødne videreuddannelse.
Alle medarbejdere bliver inden opgavens start briefet i sikkerhed omkring udførelse af opgaven, samt bliver sat ind i ”Sikker Job Analysen” hvis denne forefindes til opgaven.
Dansk Lydisolering sørger altid for at afdække gulve i arbejdsområde, hvor det vurderes nødvendigt.
Dansk Lydisolering sørger altid for løbende at rydde og fjerne eget byggeaffald.
Ved eventuelle underleverandører sørger Dansk Lydisolering altid for at underrette dem om sikkerheden og processen omkring opgaven, således at de er lige så godt informeret om opgaven som egne medarbejdere.